Offre déposée le 17 juin 2008
FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS
Dans le cadre du PLIE, le (la) Chargé(e) de Relations Entreprises contribuera à la remise en jeu économique des bénéficiaires du PLIE en privilégiant l'accès direct à des emplois durables dans le secteur marchand. Pour cela, il (elle) exercera, au sein de la Communauté de Communes du Pays Foyen, en lien avec une équipe de 6 référents PLIE et de 2 autres Chargés de Relations Entreprises, les fonctions suivantes :
En direction des employeurs :
Prospecter les entreprises locales et capter des offres d'emploi durable (CDI ou CDD > 6 mois). Proposer à ces entreprises une offre de service de placement et de suivi dans l’emploi. Fidéliser un réseau d’employeurs partenaires du PLIE.
Négocier le développement d’emplois durables et de qualité dans les entreprises.
Suivre chaque contrat de travail jusqu’au 6ème mois suivant l’embauche en amenant systématiquement l'encadrement à améliorer ses pratiques d'accueil et d'intégration sur les postes de première qualification.
Développer des opportunités d’échanges et de rencontres entre chefs d’entreprises et bénéficiaires dans l’entreprise elle-même (visites d’entreprise, entretiens relais, essais en milieu de travail,….).
En direction des bénéficiaires du PLIE :
A partir de la demande d’emploi des bénéficiaires orientés par les référents du PLIE, proposer des contrats de travail durables.
Organiser et participer à des entretiens de mise en relation dans les entreprises dans le but d’appuyer le recrutement des bénéficiaires et de favoriser leur accueil et leur intégration.
Suivre chaque contrat de travail en amenant systématiquement les nouveaux salariés à rencontrer leur encadrement pour se maintenir en emploi et pour évoluer.
Animer des ateliers de recherche d’emploi.
Dans le cadre de la mission qui lui sera confiée, le (la) Chargé(e) de Relations Entreprises sera tenu(e) à une obligation résultats en terme de placements et de maintien dans un emploi stable.
Enfin, le (la) Chargé(e) de Relations Entreprises apportera sa contribution à :
la gestion administrative de l'action (tableau de bord hebdomadaire, comptes-rendus et bilans)
l'animation partenariale organisée par le PLIE
la communication externe et interne du PLIE
la représentation du PLIE
l'évaluation du dispositif PLIE, aux travaux de capitalisation
PROFIL
Expérience souhaitée d’au moins 6 mois dans une fonction similaire
Niveau minimum BAC+2
Goût + aptitudes pour la prospection d’entreprises
Capacité à mettre en relation directe des personnes en difficulté d’insertion et des entreprises
Connaissance des milieux économiques et des mesures d’aides à l’insertion et à l’emploi mobilisables
Rigueur dans l’organisation et le rendu du travail
Qualités relationnelles et capacité à s’intégrer dans une équipe
STATUT ET REMUNERATION : CDD de 12 mois (renouvellement possible) ; Salaire brut mensuel de 1 830 euros
CANDIDATURES : Candidatures à adresser prioritairement par mail cdc.paysfoyen@wanadoo.fr ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Foyen - 2, avenue Georges Clémenceau - BP 74 – 33220 PINEUILH avant le 10 Juillet 2008
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2008