Dans un paysage de l’enseignement supérieur en pleine mutation, les parcours étudiants deviennent plus complexes, individualisés, souvent non-linéaires. Comment, dans ce contexte, capter des étudiants réellement motivés, informés, et alignés avec l’ADN d’un établissement ?
La réponse pourrait bien venir de l’orientation scolaire intelligente, boostée par l’intelligence artificielle. Des plateformes comme PrePeers permettent aujourd’hui de mieux comprendre les profils étudiants, leurs aspirations profondes, et ainsi de faciliter un recrutement plus qualitatif pour les écoles et universités.
De l’information à la mise en relation qualifiée
Chaque année, les établissements d’enseignement supérieur dépensent temps et budget pour attirer des candidats via des salons, des campagnes digitales ou des journées portes ouvertes. Pourtant, les équipes d’admissions le savent bien : attirer ne suffit pas, il faut aussi qualifier.
C’est là que PrePeers apporte une réelle valeur ajoutée : au lieu de multiplier les clics ou impressions, la plateforme agit comme un outil intelligent de mise en relation entre étudiants en recherche active et écoles pertinentes. PrePeers apporte aux établissements d’enseignement des leads réellement qualifiés.
Comment ça fonctionne ?
- L’étudiant effectue un parcours personnalisé guidé par l’IA : centres d’intérêt, type de pédagogie, ambitions, contraintes personnelles, etc.
- Les résultats mènent à une sélection affinée de formations, métiers et établissements, présentés de façon claire et interactive.
- Les écoles référencées peuvent recevoir des candidatures ciblées, ou être contactées directement par des profils alignés avec leur offre de formation.
PrePeers, c’est donc un outil qui ne se contente pas de générer de la visibilité, mais qui crée une connexion à haute valeur ajoutée entre les établissements et les futurs étudiants.
L’IA pour mieux comprendre les aspirations étudiantes
Les étudiants d’aujourd’hui ne cherchent pas uniquement un diplôme, mais un projet cohérent avec leurs valeurs, leur rythme de vie, leur vision de l’avenir. Ils privilégient de plus en plus :
- La personnalisation du parcours (rythmes, modalités, double diplômes)
- Le sens des études (impact, écologie, entrepreneuriat)
- Les débouchés concrets et les mises en situation professionnelles
Face à cela, les écoles doivent adapter leur communication, mais aussi leur approche de recrutement. L’apport de l’orientation assistée par IA permet de mettre en lumière ces signaux faibles souvent invisibles dans un formulaire classique ou une lettre de motivation.
PrePeers agit ici comme un outil pour écoles qui souhaitent aller plus loin dans la compréhension des profils, au-delà des notes ou des mots-clés, pour repérer les étudiants engagés et pertinents.
Un levier de différenciation pour les établissements
Dans un contexte de forte concurrence entre établissements, notamment dans les filières universitaires ou de management, pouvoir dire que l’on capte des étudiants par affinité, via des technologies d’orientation intelligente, est un avantage stratégique.
Cela envoie un signal clair : celui d’un établissement à l’écoute, moderne, en phase avec les nouvelles générations et leurs usages numériques.
En se positionnant sur PrePeers, une école bénéficie :
- D’un référencement premium dans les suggestions personnalisées des étudiants
- D’un profil établissement optimisé (valeurs, pédagogie, débouchés, partenariats, etc.)
- D’un accès à une communauté active, prête à échanger avant de candidater
Des résultats concrets pour le recrutement étudiants
Plusieurs établissements ayant intégré PrePeers dans leur stratégie constatent :
- Une hausse du taux d’engagement sur leurs pages formations
- Des candidatures plus pertinentes et mieux préparées
- Une baisse du taux d’abandon ou de désistement
Autrement dit, moins de volume mais plus de qualité : un objectif partagé par la majorité des responsables de l’enseignement supérieur en 2025.
Conclusion : anticiper l’orientation de demain
Les parcours ne sont plus linéaires, les attentes évoluent, et les étudiants veulent être acteurs de leur avenir. En intégrant une logique d’orientation intelligente dans votre stratégie, vous vous donnez les moyens de recruter autrement : plus justement, plus durablement, plus humainement.
PrePeers vous permet d’être à la hauteur de ces nouveaux enjeux, en connectant votre établissement avec les bons profils, au bon moment.