La formation est un élément clé de la réussite de toute entreprise, et ceci est particulièrement vrai dans un monde où la technologie et les méthodes de travail évoluent à un rythme effréné. Pour former efficacement les membres de votre équipe, les formations vidéos internes ou externes peuvent être une solution efficace.
Selon une enquête menée par Wyzowl, 85 % des entreprises utilisent déjà la vidéo comme outil de formation pour leurs employés, tandis que 98 % des entreprises prévoient d’utiliser la vidéo pour leur formation en 2023. De plus, 75 % des employés préfèrent regarder une vidéo plutôt que de lire un document de formation.
Dans cet article, nous allons explorer les avantages de ces formations et donner des conseils pratiques pour les mettre en place.
Les avantages des formations vidéos internes ou externes
Les formations vidéos offrent de nombreux avantages par rapport à d’autres méthodes de formation. Voici quelques-uns des avantages clés :
Accessibilité
Les formations vidéos peuvent être regardées à tout moment, n’importe où. Les membres de votre équipe peuvent y accéder depuis leur ordinateur, leur tablette ou leur téléphone, ce qui facilite la formation en déplacement ou le travail à distance.
Flexibilité
Les formations vidéos peuvent être visionnées à un rythme individuel, ce qui permet à chaque membre de l’équipe d’apprendre à son propre rythme et de revenir sur des sujets spécifiques s’ils en ont besoin.
Uniformité
Les formations vidéos permettent de dispenser une formation uniforme à tous les membres de l’équipe, ce qui garantit que tout le monde dispose des mêmes connaissances et compétences.
Coûts réduits
Les formations vidéos internes peuvent être produites à moindre coût par rapport aux formations externes, car vous n’aurez pas besoin de faire appel à des formateurs ou de payer des frais de déplacement.
Efficacité
Les formations vidéos peuvent être conçues de manière à transmettre rapidement et efficacement les connaissances et compétences essentielles, sans perdre de temps avec des activités de formation inutiles.
Comment mettre en place des formations vidéos internes ou externes ?
Si vous souhaitez mettre en place des formations vidéos pour vos équipes, voici quelques conseils pratiques pour vous aider à réussir :
Identifier les besoins de formation
Il est important d’identifier les besoins de formation de vos équipes avant de mettre en place des formations vidéos. Identifiez les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail et concevez des formations qui répondent à ces besoins spécifiques.
Choisir le bon format
Il existe de nombreux formats de formations vidéos, tels que des présentations PowerPoint narrées, des démonstrations en direct, des tutoriels et des cours en ligne. Choisissez le format qui convient le mieux aux besoins de votre équipe et à votre budget.
Créer un contenu de qualité
Le contenu de vos formations vidéos doit être de haute qualité pour être efficace. Assurez-vous que le contenu est clair, bien structuré et facile à comprendre. Utilisez des exemples concrets et des cas pratiques pour aider vos membres d’équipe à appliquer ce qu’ils ont appris.
Mesurer l’efficacité
Pour savoir si vos formations vidéos sont efficaces, vous devez mesurer leur impact. Utilisez des questionnaires de satisfaction, des évaluations de compétences et des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des formations sur la productivité de l’équipe.
Utiliser un convertisseur mp4
Pour que vos formations vidéos soient accessibles à tous les membres de l’équipe, vous devez utiliser un convertisseur mp4 pour les rendre compatibles avec tous les appareils. Un convertisseur mp4 vous permet de convertir vos vidéos dans un format standardisé qui peut être lu sur n’importe quel appareil.
Conclusion
Les formations vidéos internes ou externes peuvent être un moyen efficace de former les membres de votre équipe, en leur offrant une formation accessible, flexible et uniforme. En suivant les conseils pratiques énumérés ci-dessus et en utilisant un convertisseur mp4, vous pouvez créer des formations vidéos de haute qualité qui permettent à vos employés de développer leurs compétences et de réussir dans leur travail. Enfin, il est important de mesurer l’impact de ces formations pour améliorer continuellement leur efficacité et leur pertinence.